2016年9月2日,廣州市華南農(nóng)大生物藥品有限公司“新員工座談會”正式召開。
(現(xiàn)場準備ing,還有美女主持正在積極調(diào)試中)
出席此次會議的領(lǐng)導(dǎo)有總經(jīng)理梁昭平先生、常務(wù)副總王斌先生、營銷總經(jīng)理黃國城先生以及相關(guān)部門經(jīng)理、新員工等30人。
(右起:營銷總經(jīng)理黃國城、常務(wù)副總王斌、總經(jīng)理梁昭平及相關(guān)部門經(jīng)理)
座談會上氣氛輕松愉快。梁總代表公司對新員工的加盟表示熱烈的歡迎,隨后,新員工紛紛向公司領(lǐng)導(dǎo)做了富有特色的員工“相互”介紹,期間笑料百出,同時挖掘新員工的個人特點。
(從前,都是自我介紹。這次,換我來介紹你,我所了解的你,我眼中那善良、美麗的你。)
(自你道出,才頓覺我原是一名幽默的女子。是我發(fā)現(xiàn)的太晚,還是你了解我更深了尼?)
(從入職相伴到現(xiàn)今,朝夕相處,彼此之間早已建立起了 深厚情誼。)
緊接著,由老員工代表許芬芬和大家分享了自己在公司一路走來的心路歷程,希望大家能腳踏實地,調(diào)整好自己的心態(tài),不斷學(xué)習(xí)、善于總結(jié),懂得感恩,利用公司給予的平臺實現(xiàn)自我價值的提升。
(老員工代表 許芬芬)
老員工代表葉賀佳從研發(fā)角度出發(fā),向大家講述了自己近10年的研發(fā)經(jīng)歷,告誡大家要有“堅韌不拔、持之以恒”精神,同時更要有強烈的團隊精神、集思廣益、齊心協(xié)力向目標奮進。
(老員工代表 葉賀佳)
隨后,我們把各自的理想目標公示在“理想樹”上,我們努力達成,希望明年的今天都已開花結(jié)果。
最后,梁總向大家描述了公司的三個領(lǐng)先理念(即產(chǎn)品質(zhì)量領(lǐng)先、差異化領(lǐng)先、技術(shù)服務(wù)領(lǐng)先)以及公司的未來3-5年發(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略——力爭躋身于中國禽流感疫苗行業(yè)前三名、建立起高水平的禽流感研發(fā)中心,逐步形成“北有哈獸,南有華農(nóng)”的高水平禽流感研究與開發(fā)技術(shù)領(lǐng)先地位。
梁總強調(diào)每一個崗位都很重要,每個人都是一個螺絲釘,應(yīng)將個人目標融入到工作當(dāng)中去,利用公司的廣闊平臺,要積極進取,努力發(fā)揮自己的潛能,在為公司發(fā)展努力的同時實現(xiàn)自己的理想!
(梁總分享時間)
會后,梁總經(jīng)理在“理想樹”前駐足良久,認真看每一位新員工的“理想目標”,希望能在公司這個大家庭里,通過大家的努力,將我們心目中一個一個“小目標”都得以實現(xiàn)。
我們達成共識,一起為自己的理想和公司的理想而努力。